Secara garis besar buku ini membahas mengenai BAB 1 - Prolog BAB 2 - Perencanaan Tenaga Kerja BAB 3 - Seleksi dan Penempatan BAB 4 - Pelatihan dan Pengembangan BAB 5 - Penilaian Prestasi Kerja BAB 6 - Pengembangan Karier BAB 7 - Kompensasi dan Pemeliharaan BAB 8 - Konflik dalam Organisasi BAB 9 - Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)